谢大军听完马上表态:&ldo;一切就这样定了,人员我按你说的几位马上通知到,如有变动,再临时商量,要全部落实下来。人员以外其他一切准备工作,就拜托你了!&rdo;
丁明光:&ldo;谢组长!请放心。后天保管你准时出发!&rdo;
当天下午,谢大军把下乡人员都请到了一起,把与丁明光研究决定下来的各项事宜,在这次准备会上一一宣布。
在会上妇联主任巴宗看到谢大军井井有条忙而不乱的工作,很是佩服。她高兴地夸赞道:
&ldo;谢组长,你没下过乡,对下乡工作的安排,非常熟悉,就像一个下过十年乡的老同志一样,你真的不简单!&rdo;
谢大军不以为然地答道:
&ldo;阿佳啦,你过奖了!这不是我的本事。我是从一位下过十年乡的老同志那里,用一个上午时间学来的,现学现卖的。&rdo;
&ldo;我知道啦!你的这位老师不是别人,一定是丁明光。他呀,最喜欢下乡。以前,周书记下乡,一定把他带上。他什么都能干。这次李主任点将组成的工作组咱们是兵强马壮,一切工作都会搞好的、文的、武的都有嘛!&rdo;
同志们都很有信心地点头微笑着。
副主任李刚义,看到谢大军与丁明光把下乡工作组一下子搞起来了,没用他操一点心,觉得谢大军作为一个知识分子,能够虚心向干部们学习,团结群众,对工作十分有利,他心里暗自高兴。然后果断地说:&ldo;同志们下去抓紧时间认真做好准备,我们既然定下来了,后天中午一定按时出发!&rdo;
由于柳卫东、武权他们急于要叫李刚义、谢大军他们尽快下去,当天晚上,办公室就叫管理员出去雇民工、赶马。第二天晚上,民工赶着马就回到了县上。
李刚义听说马匹已经赶来,民工准时到位。丁明光的后勤工作,第二天下午就都办妥。于是与谢大军商定&ldo;提前半天,第三天上午出发。&rdo;
事有凑巧,就在第三天下午西饶副主任,带着应急小分队,回到了县上。
这是一个不眠之夜。
小分队的队员,在县机关大院外,早早就下了马,迎接他们的县机关的干部,和他们各个握手道别,一般都是&ldo;辛苦了!&rdo;之类。似乎都没什么恰当的话好说。
迎接的人都替回来的人拉着马,并排走入机关大院。里边出来的人越来越多。小分队的人被藏干们拉向别人的房子去喝酥油茶。人人心中都存在一个问号:&ldo;向霍尔中队解放军战士开枪的到底是谁?&rdo;
藏干们平时在机关里,都喜欢学汉语,讲汉语,特别在汉族干部面前。
然而,这个特殊时刻,藏干都嘁嘁喳喳讲自己的藏语,并且表请带点神密。在几个女同胞的悄声细语中,突然一个人冒出了一个清晰的汉语名词‐‐&ldo;许贵胄!&rdo;原来不同语言中,涉及到专用名词时,比如人名、地名都是直译出来的,&ldo;许贵胄!啊‐‐&rdo;人们一下都明白了,是医院大夫许贵胄,向解放军开的枪啊!
&ldo;许贵胄开枪打死了解放军‐‐这可能吗?&rdo;
但事实毕竟是事实。这一消息,瞬间不径而走,很快传遍了县机关大院。
自然早已有人报告了柳卫东。
柳卫东房间里的常客汪彤、武权、吴魅等人都哭丧着脸干坐着,不知道说什么才好。
窗外,有急促的脚步声走来。
门被突然推开了,是县革委会副主任,这次小分队的队长西饶,风风火火地闯了进来。西饶风尘满身,憔悴不堪,最多是喝过两碗酥油茶,还来不及洗把脸,就第一个来向柳卫东汇报:&ldo;柳书记!我们出事了!许贵胄不听指挥,擅自开枪,打死了霍尔中队的解放军班长……作为领导,我有重大责任,请县委处分……&rdo;西饶说到末一句,几乎哭出声来。眼泪,直围着眼圈转。
柳卫东关怀地拉过西饶的手,亲切地让他坐在自己的身边。然后和蔼地说道:&ldo;西饶主任!你先别急,事情已经发生了,急也没用。你有领导责任,但责任不全在你。主要责任在肇事者本人!所以,你不要过分地责备自己。你刚回来,先去好好休息。另外,首先要对小分队的同志们说一下,个人不要在群众中随便乱表态,结论意见,后边要由县委来确定,群众中都要与县委保持完全的一致。在县委还没有作出正式结论前,任何人都不要胡乱议论和猜测。既要对组织负责,也要对个人负责!我将抓紧与许贵胄谈话,同时,再向小分队同志全面了解,希望大家从工作出发,冷静下来,相信县委,一定会处理好这件事……&rdo;
柳卫东的一番话,对西饶副主任是个极大的慰藉。他发自内心地感激眼前这位县委临时负责人柳卫东。他觉得此时的柳副书记是那样的温和与宽容,他内心顿时泛起一股暖意,惭愧而激动,很多话一时哽在喉咙里,半天,才挤出了如下的几句:&ldo;柳书记!我回来第一件事是准备接受组织处分的。我犯了这样大的错误,书记没有批评我一句,反而宽慰我,我感到十分地愧疚!我诚心地表态,事后,我愿意接受组织上严肃的处分!&rdo;
西饶的表白,反馈到柳卫东的耳朵里,他觉得对西饶的安慰是恰到好处了。它从根本上缓解了小分队队长西饶,欲严肃追究肇事者的罪过,以减轻个人责任的情绪。书记对队长的宽容大量,同时传递了对肇事者从宽的信息。柳卫东认为自己为妥善处理许贵胄伤人事件,迈出了重要的一步。想到此,他欣慰地笑了……他不失时机地与西饶谈话,在不知不觉中,深入到实质性问题,柳卫东摆出了一副慈父般的面孔,委婉动听地说道:&ldo;西饶主任!干工作,人人都会犯错误,我想,领导与同事首先要给予应有的理解与同情。只要有深刻正确的认识,与良好的态度,处分与否也在两可之间的。如果不是故意的,只是一种纪律性的问题,本人教训已经很深了,那又何必非处分他不可呢?事情既然发生了,后悔也无益,处分本是
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