“那现在大家能够抓住劳动关系和劳务关系的特征了吗?”慕材看向三个人眼睛。
“懂了。”
“明白了。”
“讲得很透彻。”
慕材听了三人的回应,擦掉白板的字后,继续写了几个词——快速判断劳动关系的方法。
“我们接下来,讲解一下,如何快速判断劳动关系。”慕材微笑着说道,“我问大家几个问题?看看大家如何判断。”
三个人同时点点头,一同期待慕材的发问。
“如果劳动者只提供与用人单位签订的劳动合同,就一定具有劳动关系吗?”慕材问道。
小胖晟微微点头,但又很快摇头,又讲不出理由。
丽影直接摇头,抿了抿嘴巴,看似有答案了。
张小霞也缓缓摇头,一副不坚定的样子。
“我看丽影对这个问题,好像胸有成竹,你来回答一下吧。”慕材看向丽影说道。
“我之前看过一个案例,劳动者是签有劳动合同,但是却享受不了社保待遇,不被认定劳动关系,因为劳动者与用人单位只是挂靠,并不是实际具有劳动关系。”丽影慢条斯理得答道。
“嗯,对,确实是这样的。”慕材点点头,“要认定劳动关系,不是单单看有没有签订劳动合同,还要看看其他方面,进行综合判断的,要回到那个本质的特征去判断。”慕材说道。
“噢!原来如此。”小胖晟点点头,在笔记本上迅速写下几个字,张小霞也是茅塞顿开,赶紧做笔记。
“今天呢,我更多是抛砖引玉,要熟练掌握某个法律关系,需要在具体的实践中去练习,用理论跟实践相结合,那就能很快掌握了,今天的学习到这里,大家觉得有帮助吗?”慕材说道,看了看三对眼睛。
“太有帮助了,我对明天下午的会见充满信心,希望能成!”丽影攥紧拳头,坚定得说道。
“丽影姐,我明天跟你一起面谈,可以吗?”张小霞弱弱得问道。
“当然可以!”
“那我呢?”小胖晟摆出一副祈求的样子,深情得看向丽影。
“你就不用了吧,三个人一起对着一个客户,我怕到时候吓跑他了,哈哈。”丽影说道,“下次吧。”
“好吧。”小胖晟叹着气说道。
“祝你们签单成功。”慕材鼓励道。
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