第12章最新章节，第1页_婚色荡漾免费全文阅读

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瞿昙看见莫云不快的离去，仍是面无表情的恭身送行：&ldo;二少慢走！&rdo;然后回到坐位上，打电话订了盒饭，便开始安排日本客人的行程！

－－－－－－题外话－－－－－－

职场拍马屁的最高境‐‐夸人的时候只表示对事件的高度赞赏而不提其人，这叫拍马屁于无形中。

☆、18你一向这么霸道吗

&ldo;那个，莫离，我要去4s店取车，然后把借的车还给朋友，中午不和你一起吃饭了，下午我去你办公室找你吧！&rdo;顾若有些为难的对莫离说道。

莫离带着她到了公司旁的西餐厅，拉着她的手，直接到常坐的位置上坐下，皱着眉头说道：&ldo;不是说了，别在我名字前面加那两个字！&rdo;

&ldo;呃‐‐，对不起！&rdo;顾若也不知道为什么，每次叫他的名字，都要先加那两个字！而这，确实不太礼貌！

莫离也没理她，直接叫来服务员点了单，连带将顾若的那份也点了，这才对她说道：&ldo;不赶这一会儿时间，一起午餐吧！&rdo;

顾若皱起眉头，不悦的说道：&ldo;你一向都这么霸道吗？不问别人的意见就蘀别人做决定吗？&rdo;

莫离不由得一愣：他确实习惯这样，可从来也没有人对此提出过质疑或不满呀！甚至被安排的人还认为，那是一种恩宠，开心都来不及，怎么还会有意见呢！

顾若的不悦让他有一瞬间的错愕，但立刻便恢复了过来，淡淡的说道：&ldo;如果这让你不悦了，那向你说声对不起！我想，我们需要慢慢找到对方习惯的相处方式！&rdo;

顾若皱了皱眉头：这个男人就是有轻易让人生气的本事，听他这话，好像他自作主张的让自己留在这里吃午餐，自作主张给自己点了餐，自己还不应该生气一样。

顾若闭了闭眼睛，暗自长吁了一口气，平静的对莫离说道：&ldo;我知道你只是习惯，只是我比较习惯自己的事情由自己来决定！你也知道我们的婚姻只是各取所需的交易，所以目前的生活习惯我还没有打算有太多改变！&rdo;

莫离的脸一下子冷了下来，冷冷的说道：&ldo;我没打算要改变你，只是今天晚上的家宴很重要，我不希望你演砸了，有些功课你下午需要恶补一下。&rdo;

顾若看着这变脸比翻书还快的男从，彻底无语了。

当下也不做声，闷头吃着已经上来的午餐：一份蔬菜沙拉，一份鸡排，一份清汤，很健康的套餐！

看来，他对女孩子还挺了解，也挺细心的，看来很有经验喽‐‐顾若心里暗自想着，也懒得再和他说话。

一餐饭，两人基本没有交流，这让随后来到这家餐厅，坐在他们斜角角落的莫云心里漫上一层疑云。总觉得这两个人看起来不对劲，但哪里不对劲又说不上来。

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&ldo;我不去4s店了，一会儿随你一起去公司吧。你找个人帮我去取车，我没车不方便！&rdo;顾若吃完饭，舀出纸巾擦了擦嘴，这话说得理所当然、理直气壮。

莫离瞪了她一眼，不禁一时气结：&ldo;你这个女人……&rdo;

其实他面上虽恼，心里却漾起一丝无可奈何的包容，舀起电话给他的专用司机拔了过去：&ldo;王叔，下午去大众4s店取个车，一会有人会将地址和取车单信息发给你。&rdo;

说完将王叔的手机号给了顾若，看着她写着信息，便叫来服务员买单，抬眼间，便看见了坐在角落里的莫云，当下眼里闪过一丝戏谑的轻笑，却并没过去打招呼。

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说是恶补资料，其实也没什么要补的，莫离的父母都知道他为什么会随意找个人来结婚，大家也心照不宣的认可了这一点‐‐反正不能给他机会将那个酒吧女给娶回家！所以，顾若在他们面前，跟本不用什么深情戏，要演的，也不过是让莫离浪子回头的苦情戏码！

所以，下午在莫离与办公室相连的小会议室给设计部的员工开会的时候，顾若就在莫离的办公室，用他的电脑写着简历，准备发给几家熟识的猎头，看有没有合适的工机会！

有时候，就有这么巧的事情，就像你想睡觉马上就有人送来枕头一样，她正写着简历，却接到了猎头的来电：&ldo;顾小姐你好，我是伯乐公司的猎头顾问ikey，听说您最近已经离开安琪公司了，我现在有个新的工作机会想和您沟通一下，不知道您现在方便接听电话吗？&rdo;电话那边传来一位年轻女子职业的声音。

顾若看着电脑里正写了一半的简历，略作沉吟，便答道：&ldo;hai，ikey，你的消息真快！我现在有点事不太方便接听你的电话，如果不介意的话，请十分钟后打给我好吗？&rdo;（与猎头打交道，需要掌握主动与被动之间的分寸，顾若是做hr的，这个度，自然把握得非常好）

&ldo;好的，十分钟后我准时打给您，再见！&rdo;对方礼貌的挂掉了电话。

顾若心情大好的快速修改着简历，等着猎头顾问的再次来电。

果然，十分钟后，对方准时的打了过来：是d≈f内衣公司，职位是华中区人事行政经理，这让顾若有些犹豫‐‐虽然d≈f是一家名符其实的外资公司，而且是内衣界少有的百年企业，可让她由一个总部的人事经理回头去做一个区域的人事经理，在心里上多少有些不能接受！

但是想想，在民营企业的五年职业生涯，让她身心俱疲‐‐各种的不公平、各种的不规范、各种的政策随意性、各种的潜规则让人疲于应付！

而以她的个性和职业专长，会更适合外企的流程化、制度化管理风格！除工作外，人际关系可以不必要那么敏感，也不会有凌驾于一切之上的重要！

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