说着,莫延瞪了莫离一眼,说到不守规矩和散漫,莫离更是其中的祖宗!
对于擅长于现场管理的他来说,严谨的个,加上各部门强烈的反应,让他几乎无法忍受设计部门的散漫和不守规则。
莫离摸了摸鼻子,笑着对莫延说道:&ldo;这当真不是我们找借口,灵感不需要任何刻意和刻板的东西!不过,对于工厂设计来说,信息比灵感更重要!这点我会和他们强调的。但你要让他们朝九晚五,也确实死板了些!&rdo;
&ldo;哦?顾若,他经常半夜爬起来画图吗?&rdo;莫延有些不信的向顾若求证着。
顾若讪笑了一下,淡淡的答道:&ldo;不了解,我晚上很少会醒来。&rdo;
听她平静无波的回答,莫离意味深长的看了她一眼:其实,每个在设计间画图的深夜,他都能感觉到背后那双充满迷惑而又温柔眼睛的追随。而那双眼睛,不仅没有打扰到他,反而让他的灵感有如泉涌,感觉到笔下绘出的图,穿在她上的妖娆与妩媚,以至于,好多的图纸,他都不愿意公开‐‐因为,每一个深夜所绘的图纸上,都有她的影子。
顾若接收到莫离的看似无意实则有意的目光,心不由得漏跳了一拍,但随即恢复了镇定:每次醒来看着他设计间工作的时候,他都是一幅非常沉迷而投入的模样,一定不知道,自己也曾经在半夜里醒来偷偷的看他吧!
确实,不管他加班多晚回去,都会在连着卧室的设计间坐一会儿,有没有画图她不知道,但一定是在思考设计上面的事。
就算两人火缠绵过后,在她累极睡着又醒来的时候,也能看到设计间微微亮着的灯光,他正披着睡袍在那里写写画画。
不可否认,正是他在画稿时的认真与简单,暗夜里总是带着执着的天真的脸庞,让她慢慢的心动了,越陷越深!
想到这里,她低头轻笑了一下,决定不在这个问题上纠结。
她避过莫离意味深长的目光,拿起白板笔,对莫延说道:&ldo;第一个问题,我也不太懂,这个从出思路到采料之间需要几个环节、需要多少时间的预算,莫离应该是最清楚的,我就从第二个问题还始讲我的看法,如果有不对或与工厂况不符的地方,大哥你随时提醒我!&rdo;
&ldo;恩。&rdo;大家将注意力关注到这几个问题上来。
&ldo;结构上,我建议按事业线来分设计板块,这样固然会在人数上会多一些,但每个事业线的风格和客户群体都不一样,一个能设计出三十岁女人喜欢的bar的设计师,她的产品不一定18岁的女生会喜欢,因为三十岁的女人永远无法理解十八岁女生的公主结、卡通结、流行元素大量堆积的结;更何况,不同年龄段的女,她们的体型也不一样,对内衣的功能要求也不一样!生过孩子的女要求的重点是集中、上托、掩饰副;而未婚的女的要求重点则是透气、便于运动!这在设计的工艺上是完全不同的!&rdo;顾若说着,在白板上划下了莫氏目前三个事业线的不同定位和消费人群的特点。
然后将话题转向莫离,毫不客气的说道:&ldo;之前集团的设计中心,这个结构的弊端就非常明显,一个设计师按不同事业线的定位设计的不同产品,相信除了色调、蕾丝不同以外,连罩杯的区别都不大,这如何能让消费者在不同的事业线里找到自己喜的产品?&rdo;
&ldo;所以说,看似节省,实则浪费!少请了几个人,却浪费了市场时机和消费者的选择机会!&rdo;
&ldo;具体的商品数据,我是不清楚的。但我们d≈f公司的全球设计总部,设计团队分了不同国家、不同年龄层、不同消费层;设计团队及数据组相当的庞大,我想,外国人也不是傻子,拿着钱来洒着玩儿吧!&rdo;顾若看着莫延和莫离,提示着他们。
莫离接过话头,对莫延说道:&ldo;我们确实过多的考虑了成本问题。这样的结构而导制的三个事业线商品无法有明显的区隔,甚至可以相互借货的问题,这两年来越来越明显了。如果从长远考虑,我还是同意顾若的意见。但今年工厂第一年脱离集团,成本也是不得不关注的问题!我的意见是,只要不比往年差的商品,我都能接受,所以结构怎么安排,还是以你的意见为准!&rdo;
莫延为了能顺利与深佳人离婚,已经预先向沈氏企业定下了今年60,的印染业务,而他原订的招标项目,也只是象征的在几家新开发的公司之间展开,60,的订单,还必须给莫延来做。当然,除了这个原因之外,老厂的运营、工人的稳定也是集团要考虑的问题。
这也为什么,一家老企业想要改革,基本上会牵一发而动全,算得上是举步维艰了!
也所以,顾若对莫老爷子能大胆的走出这一步,也是非常的佩服的。
而莫离这样考虑,主要是顺着老爷子的意思,不想改革太过凶猛,在内部引起太大的波动;今年的工厂的业绩和稳定,是莫延能否在未来拓展新业务的关键!所以,他考虑得还是比较谨慎,也给莫延吃一下颗定心丸,至少集团方面,不会因为在商品方面过于挑剔!
莫延听着顾若和莫离的分析,点了点头,让秘书过来,将顾若在白板上画的结构图拍了下来。
&ldo;恩,我考虑考虑,既然好不容易走了这一步,其实大胆点也无妨的!&rdo;莫延向他们两人自信的点了点头‐‐他决定要去做一件事的时候,只会朝着目标一路前进,一切的障碍和困难都是他和他的团队要去解决的问题,却不能由这些来影响结果的达成!
而这个特点,一直是让莫离非常佩服而又去刻意模仿和学习的,但人的个和成长环境决定了,他处理事的方法会不同!
所以,他在分析问题的能力上,一直优于莫延,而在解决问题的能力上,一直不如莫延!从处事的迂回与策略上来讲,莫离则比莫延更适合做一个当家人!
所以,再过几年,莫离越来越成熟之后,应该是莫氏最合适的接班人。这是顾若目前的判断!
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